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東莞搬家公司告訴你注意搬家過程中產(chǎn)生的法律糾紛
　　搬家過程中，由于種種原因，總會有糾紛。這時候您就需要法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益，以下就是一個搬家過程中小糾紛并最終通過法律手段很好解決了的小例子，希望給您一點(diǎn)小啟示：
　　聽朋友說一名搬運(yùn)工，在搬運(yùn)文物時不慎脫手，一塊據(jù)說價值上萬元的“京磚”被摔成兩半，古董的主人要求搬家公司賠償上萬元，而搬家公司則表示，古董主人在搬運(yùn)之前并沒有明確告知搬運(yùn)的是珍貴的文物，也沒有按照規(guī)定上保險，而且搬家公司稱與搬運(yùn)工簽訂勞動合同時約定，在搬家過程中造成財產(chǎn)損壞的，由搬運(yùn)工自行承擔(dān)，他們沒有責(zé)任，讓古董主人直接去找搬運(yùn)工索賠。但想讓一名外地打工者賠高昂的費(fèi)用，顯然是不現(xiàn)實(shí)的。搬家公司的說法到底是正確呢還是錯誤的呢??
　　法律專家分析：搬家公司的說法是不成立的。古董主人的損失應(yīng)由搬家公司來承擔(dān)。這里涉及法人職工侵權(quán)的民事責(zé)任認(rèn)定的法律問題。我國民法通則第43條規(guī)定：“企業(yè)法人對它的法定代表人或其他工作人員的經(jīng)營活動承擔(dān)民事責(zé)任。”王某、張某是受搬家公司指派從事搬運(yùn)家具的活動，是為公司履行義務(wù)。二人在搬運(yùn)過程中不慎損壞家具，其行為是有過錯的，但由于他們是在為搬家公司履行義務(wù)過程中發(fā)生的，因此責(zé)任應(yīng)由搬家公司來承擔(dān)。至于搬家公司所稱與王某、張某在招工時簽訂的勞動合同中約定的條款，是搬家公司與王某、張某在勞動中形成的勞動關(guān)系，其中的約定只要不違反勞動法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即是有效的，但對外不產(chǎn)生法律效力，搬家公司可以在內(nèi)部依照規(guī)定進(jìn)行處理，但對外應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任，賠償你的損失。
　　其實(shí)上述的事件在搬家過程中很常見，通過這件事情也給大家敲醒了警鐘，在選擇搬家公司時，一定要謹(jǐn)慎，要選擇有品牌、有信譽(yù)、有實(shí)力的搬家公司，雙方要簽訂含有搬家時間、地點(diǎn)、價格等內(nèi)容的搬家服務(wù)合同;一些重要物品要隨身保管，結(jié)賬前務(wù)必仔細(xì)清點(diǎn)物品，一旦由于搬家工人的過失摔壞物品，要及時拍照，最好讓搬家的工人寫一張損壞證明。如果對方拒賠，可以憑協(xié)議及相關(guān)證據(jù)到有關(guān)部門投訴或通過法律途徑解決。
　　問題每天都有，法治社會的現(xiàn)在，如您一般明智的人都會選擇法律途徑來解決。當(dāng)然，如果能通過與搬家公司的良好溝通能解決，自然仍然是首選。

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